Pelaksanaan Rekrutmen Tenaga Pendidik

Abstract

Skripsi ini berjudul “Pelaksanaan Rekrutmen Tenaga Pendidik di MA Babul Ulum Mariana Kecamatan Banyuasin 1 Kabupaten Banyuasin”. Penelitian ini dilatar belakangi pengrekrutan tenaga pendidik yang ada di MA Babul Ulum Mariana. Dimana pelaksanaan rekrutmen tenaga pendidik merupakan suatu kegiatan penting yang harus dilakukan demi mendapatkan tenaga pendidik yang berkualitas dan sesuai dengan kebutuhan sekolah. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pelaksanaan rekrutmen tenaga pendidik di MA Babul Ulum Mariana dan apa saja yang menjadi faktor pendukung dan penghambat selama proses rekrutmen tenaga pendidik berlangsung. Penelitian ini menggunakan jenis peneitian kualitatif dengan mengguankan pendekatan deskriptif kualitatif. Informan dalam penelitiana ini adalah Kepala Sekolah, Waka Kurikulum dan Panitia Pelaksana. Sedangkan teknik nalisis data yang digunakan terdiri dari reduksi data, penyajian data, verifikasi data dan kesimpulan. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa pelaksanaan rekrutmen tenaga pendidik di MA Babul Ulum Mariana sudah terlaksana dengan baik. Pada penelitian ini meliputi pelaksanaan rekrutmen tenaga pendidik di MA Babul Ulum Mariana dengan memperhatikan beberapa indikator yaitu berkoordinasi, memberikan motivasi, komunikasi yang baik dan pengarahan. Adapun faktor pendukungnya yaitu faktor organisasi, faktor kebiasaan pencarian tenaga kerja dan sumber daya manusia. Adapun faktor penghambatnya yaitu kurang efektifnya metode yang digunakan dalam penarikan dan kurangnya perhatian terhadap kondisi lingkungan.